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中國領先的獵頭機構

大連出臺人才引進政策
來源:未知 ??發布時間:2016-08-03

  “都說創業難,但在大連創業,我就像一個受寵的公主,近兩年來,我聽到最多的話是"你現在有什么困難?我能幫你做點什么?"”全國首個綠皮火車主題創業街創始人姜莉如是表示。眼下,由大連市委宣傳部、市網信辦組織當地媒體開展的“我和大連的故事”專欄在全市外來創業人才中引發強烈反響,作為故事的主角之一,姜莉和創業同行們現身說法,向世界發出邀約:創業選擇大連,只要是人才,大連都會“寵愛”。

  吸引人才的號召力從哪里來?姜莉的創業經歷頗具代表性。2014年,長期在上海工作的她來到大連,自此開始了“受寵”的經歷。她在大連理工大學南門啟動“綠皮火車主題創意街”項目不久,時任大連市人社局黨委副書記、現任市人社局局長的邸樹軍就到處打聽她這個人。見面時,邸樹軍第一句話就是:“我們找你找得好苦,你的創業項目很有潛力,有什么困難?我們人社局能幫你解決什么問題?”在人社局等部門幫助協調下,姜莉的項目在審批流程等方面大大提速。為了做強做大,其后,大連市領導還專門帶著她去沈陽鐵路局協調綠皮火車的事,獲得20節綠皮火車車廂的改造和經營權,并由此啟動了二期項目。

  人才是經濟社會發展的第一資源,大連市上下已形成共識:大連要在未來發展中保持競爭優勢,離不開一支宏大人才隊伍的有力支撐,大連要樹立“大人才觀”,不拘一格引進急需的各類優秀人才,形成吸引各類人才的“強磁場”。

  吸引人才,誠意重要,綜合發展環境更重要。在經濟下行壓力加大的嚴峻態勢下,大連市科學研判,著力優化產業結構,加快發展戰略性新興產業,優先發展現代服務業,將大眾創業、萬眾創新融入各領域各環節,為人才進入大連提供良好的產業前景。去年以來大連出臺全國同類城市中力度最大的人才引進政策,對引進的高層次人才最高給予300萬元安家費;對引進的其他人才,通過租住人才公寓給予租金補貼。為人才提供“一站式、全程化”服務,把人才普遍關切的子女就學、配偶就業、居留落戶、醫療保健、工商登記等作為重點服務內容,設立人才服務窗口集中辦理,消除人才后顧之憂。

  一系列舉措激發了高層次人才來大連創新創業的熱情。去年至今,共引進39名海內外高層次人才來連創新創業,引才數量、引才層次均創歷史新高,其中,引進國家級領軍人才10人。去年以來,引進外國專家項目220項,引進外國專家1500余人次。

  以創新高地大連金普新區為例,隨著大批人才進駐,專利申請量、授權量逐年增多,目前,全區一年專利申請量接近2000件,獲得授權的專利達到300件以上。

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