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廣州人才凈流入率與深圳差距巨大
來源:未知   發布時間:2016-11-21

  在2016年三季度,廣州人才需求占比和供給占比在全行業排名前四的行業均是互聯網、金融、消費品和房地產,而在這兩組排名中,互聯網均領先其他行業。此次報告發現,廣州互聯網的人才需求占比遠遠高于該行業的人才供給占比,這說明該行業在廣州還具有相當大的人才吸納空間;而其他幾個行業供需之間的差別相對較小,供需基本保持平衡。在2016年前三季度,廣州人才凈流入占比低于廣東省平均水平,且遠遠低于深圳。廣州人才需求:互聯網傲居全行業之首,金融排名第二在2016年第三季度,廣州互聯網行業人才需求占比以絕對優勢占據全行業第一位,高達39.63%;排在第二、第三位的是金融、消費品行業,其人才需求占比分別為11.89%、11.13%;房地產則以10.82%的占比名列第四。

  廣州擁有“千年商都”的美譽,長期穩居中國傳統一線城市之列,依靠優越的地理位置與商業氛圍,廣州在進出口貿易、制造業、高新電子科技等方面擁有突出的優勢,這些都為互聯網、金融、消費品以及房地產等行業的發展創造了良好的產業環境,也在客觀上拉動了這幾個行業的用人需求。值得注意的是,廣州的金融業今年成績顯著。據南方日報報道,廣州市2016年前三季度實現金融業增加值1275.76億元,同比增長10.9%,金融成為全市第五大支柱產業。截至2016年9月末,全市本外幣存款余額4.51萬億元,貸款余額2.99萬億元,居全國大城市第四位;1-9月全市新增社會融資額達4028億元,同比增長50.7%,成為華南地區最大的融資中心。廣州市政府未來的規劃是要將金融業打造成為全市服務業的第一大支柱產業,到2020年,廣州市金融業增加值將占GDP的比重達12%以上,因此可以預見在未來一段時期內,金融業的用人需求占比依然會在全行業名列前茅。廣州人才需求同期變化:房地產增幅最大,互聯網下滑最多相比2015年三季度,2016年三季度廣州全行業人才需求占比增幅最大的行業是金融,增長了2.87個百分點。根據今年廣州金融業的蓬勃發展態勢和城市定位目標,可以推斷,廣州未來金融業的用人需求還會獲得快速增長。廣州人才需求占比增幅位居第二的是廣告傳媒業,比去年同期增長了1.66個百分點,這與廣州歷來擁有良好的傳媒業態不無關系。

  同一時期,廣州消費品行業人才需求占比降幅最大,比去年同期下降了3.25個百分點,這與近年來一些快消巨頭總部遷出廣州有密切關聯;其次是機械制造,下降了1.54個百分點,這反映了傳統行業在互聯網時代遭遇沖擊的普遍現象。廣州人才供給:互聯網排名最高,消費品不甘示弱在2016年三季度廣州人才供給占比全行業排名中,互聯網名列第一,占比達21.95%;消費品與房地產供給占比名列第二和第三,分別為15.37%、13.94%;位居第四的是金融業,其人才供給占比為10.92%。同一時期,廣州全行業人才需求占比排名前四的行業是互聯網、金融、消費品、房地產,其占比分別為39.63%、11.89%、11.13%、10.82%。對比這兩組數據可以看出,雖然廣州互聯網人才供給占比在全行業排名領先,但依然遠遠小于該行業的人才需求占比,可見該行業還具有相當大的人才吸納空間;而其他幾個行業供需之間的差別相對較小,供需基本保持平衡。有意在廣州發展的職場人可在互聯網行業尋求適合自己的發展機會。廣州人才供給同期變化:互聯網增幅最大,機械、消費品下滑最多與2015年三季度相比,2016年三季度廣州全行業人才供給占比增幅最大的行業是互聯網,比去年同期增長了2.14個百分點。雖然如此,仍未能有效緩解廣州互聯網人才急需的問題。同一時期,該市人才供給占比降幅最多的行業是機械制造與消費品,均下降了1.21個百分點。廣州人才流動情況:互聯網最能吸引外地人才,電子通信人才外流最嚴重2016年前三季度,廣州全行業人才凈流入(行業人才凈流入占比=該行業人才凈流入人數/該行業人才流動總人數×100%)占比最高的行業是互聯網,達到了9.08%;其次是金融,人才凈流入占比為6.84%。人才凈流入占比排名在最末位的是電子通信行業,為-15.22%;其次是機械制造,人才凈流入占比為-9.40%。由此可見,在廣州前三季度,最能吸引外地人才的是互聯網和金融行業;而在電子通信和機械制造行業,人才流向外地的比例高于流入本地的比例,人才流失最為嚴重。在2016年前三季度,廣東全省的人才凈流入情況跟廣州比較相似,都是互聯網和金融行業人才凈流入占比最高,達到11.93%和11.68%,說明從外地流入這兩個行業的人才最多;而該省人才凈流入占比最低的行業為機械制造、電子通信,分別為-9.25%、-8.65%,這兩個行業同樣也是廣州市人才凈流出占比最低的行業。廣州人才凈流入率低于廣東平均水平,跟深圳差距巨大。在2016年前三季度,廣東省全省的人才凈流入占比(地區人才凈流入占比=該地區人才凈流入人數/該 地區人才流動總人數×100%)為1.88%,廣州為0.80%,深圳為5.33%,顯然,廣州的人才凈流入占比明顯低于廣東省平均水平,且遠遠低于深圳。在未來一段時間內,如何吸引、留住更多的人才,如何縮小跟深圳在這兩方面的差距,仍是廣州面臨的一項艱巨的任務。


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