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十二五”期間云南城鎮新增就業164萬人
來源:未知 ??發布時間:2016-01-05

  “十二五”期間,云南各級人社工作在改革創新中不斷發展、在對標一流中不斷突破。到2015年底,全省高技能人才總量達到75.89萬人,完成規劃目標的123.62%,高技能人才占技能勞動者比例達到25.8%。

  人民網昆明1月5日電 (薛丹)5日,記者從云南省人社廳獲悉:“十二五”期間,云南各級人社工作在改革創新中不斷發展、在對標一流中不斷突破。“十二五”規劃制定的34項主要發展指標中,已超額完成33項,基本完成1項,重大項目任務順利推進,為“十三五”人社事業發展奠定了堅實基礎。

  在就業主要指標方面,2011年-2015年11月底,云南省城鎮新增就業累計達到164.02萬人,完成規劃目標的149.11%;城鎮登記失業率控制在4.3%以內;累計幫助下崗失業人員實現再就業47.21萬人,完成規劃目標的118.03%;幫助就業困難人員實現就業34.57萬人,完成規劃目標的115.23%。“十二五”期間累計轉移農村勞動力預計達到1000萬人次以上,將超額完成規劃目標。截至2015年11月底,累計開發公益性崗位24.57萬個,共援助1.25萬戶“零就業家庭”至少一人就業,零就業家庭保持動態清零。

  社會保障主要指標方面,截至2015年11月底,全省五大社會保險參保總人數達到4694.85萬人。其中:城鎮職工基本養老保險參保410.4萬人,城鄉居民基本養老保險參保2253.78萬人,城鎮基本醫療保險參保1135.3萬人,失業保險參保242.44萬人,工傷保險參保364.15萬人,生育保險參保288.78萬人。

  到2015年底,全省高技能人才總量達到75.89萬人,完成規劃目標的123.62%,高技能人才占技能勞動者比例達到25.8%。

  “十二五”期間,全省最低工資標準年均增長率達到13.4%,超過規劃目標0.4個百分點;企業勞動合同簽訂率和企業集體合同簽訂率分別達到94.6%和86%,分別完成規劃目標的105%和108%;勞動人事爭議仲裁結案率的勞動保障監察“兩網化”管理地級以上城市覆蓋率均達到100%。

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