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蘇州獵頭公司:現代服務業人才需求大
來源:未知   發布時間:2016-10-28

  現如今,蘇州信心產業發展已形成獨特的產業優勢與地區特色,同時,圍繞著轉型的發展,蘇州加快現代服務業發展速度,進而形成了制造業與服務業雙輪驅動的發展模式。

  據調查了解,現代服務業對人才的需求遠高于先進制造業。從計劃增加員工人數企業的產業分布來看,調查結果顯示,科技服務產業有59%的企業計劃增員;金融服務、現代物流產業均有57%的企業計劃增員。當前來看,蘇州推動現代服務業所面臨的最大挑戰之一是人才供給不足,主要體現在高級服務業人才供給不足和高層次人才的缺口較大。報告顯示,金融服務產業中投資管理、資產證券化、資產評估、信貸分析、風險管理相關人才相對緊缺;科技服務產業中知識產權、質量檢驗、移動互聯網、大數據信息、電子商務相關人才相對緊缺;現代物流產業中物流融資、運輸保險、國際貿易、海事仲裁、貨運代理相關人才相對緊缺。

  據蘇州地區企業了解,39%的企業認為人才緊缺的原因是“人才市場中符合崗位要求的人才數量少”; 31%企業認為原因是“本地專業對口領域的人才數量少”。對此,埃摩森獵頭表示:“企業需求增長對人才的渴求急迫,但這并不代表企業對候選人的標準在降低,無論是民企還是外企,在用人標準上反而都有相應地提高,所以我們才會看到這樣的現象:一邊企業招人急,而另一邊個人求職難。”

  對此,也希望通過更多合理的產學研合作,進一步提升高等教育質量,促進專業設置、人才培養更符合產業的發展趨勢及市場的實際需求。


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